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| 激起国企改革发展的浪花——对深化国有建筑施工企业改革的再思考 | |
| 引用本文： | 冷静.激起国企改革发展的浪花——对深化国有建筑施工企业改革的再思考[J].施工企业管理,2016(4):64-66. |
| 作者姓名： | 冷静 |
| 作者单位： | 中铁五局建筑公司 |
| 摘 要： | 从国有建筑施工企业现状及结合一些企业发展实践来看,仍在股权改革、激励机制、人事制度、团队文化四个方面存在一些问题,这些问题如果处理不好就会成为推动企业改革发展的瓶颈。国有企业是中国经济的重要组成部分,长期以来在促进经济增长、科技进步等方面发挥着重要的作用,国有建筑施工企业是国有企业的一个重要组成部分,随着市场竞争的不断加剧,企业的发展将面临更大挑战。良好的企业管理能够夯实企业发展基础,提高企业市 |
| 关 键 词： | 国企改革发展 企业改革 国有企业 团队文化 薪酬分配 人力资源管理 人事制度 团队管理 绩效沟通 业绩考核指标 |
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