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基于心理契约的知识型员工管理
作者姓名:向俐双 雷燕
摘    要:
本文通过对心理契约的内容和结构进行归纳,对知识员工的特点进行概述,提出了基于心理契约的知识员工管理的六条措施,以期对企业中核心知识员工的管理提出建议。

关 键 词:心理契约 知识员工 管理
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