浙江省会展人才需求分析与开发对策 |
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引用本文: | 潘海颖.浙江省会展人才需求分析与开发对策[J].商场现代化,2006(11):235-236. |
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作者姓名: | 潘海颖 |
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作者单位: | 浙江工业大学 |
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摘 要: | 会展专业人才的缺乏是浙江省会展业发展的瓶颈和阻碍之一。从会展人才的买方、会展供应商、会展教育和咨询三个大类出发,分析各种会展人才的岗位特点和专业属性,浙江省目前奇缺的是会展管理、艺术设计、各语种翻译和专业教育人才。本文从完善会展教育体系、建立职业认证制度、培育民间社团等方面,提出现阶段浙江省会展人才的开发对策。
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关 键 词: | 会展人才 需求分析 开发对策 |
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