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| 人力资源管理外包动因及风险应对步骤 | |
| 引用本文： | 陈通,赵涛.人力资源管理外包动因及风险应对步骤[J].现代财经,2005,25(2):41-44. |
| 作者姓名： | 陈通 赵涛 |
| 作者单位： | 陈通（天津大学,管理学院,天津,300072） 赵涛（天津大学,管理学院,天津,300072） |
| 摘 要： | 人力资源管理外包已经发展成为外包市场上的一个重要领域。应通过系统分析人力资源管理外包的动因，认识人力资源管理外包过程中的风险，确定人力资源管理外包的步骤，以应对外包过程中可能出现的风险。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理外包 动因分析 风险 |
| 文章编号： | 1005-1007(2005)02-0041-04 |
| 修稿时间： | 2004年10月20 |
Cause and Risk-avoidance of Human Resource Management Outsourcing |
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