劳动者不愿订立劳动合同的风险应对 |
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引用本文: | 王艳春.劳动者不愿订立劳动合同的风险应对[J].人力资源,2012(5):54-56. |
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作者姓名: | 王艳春 |
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作者单位: | 辽宁省人民医院党委工作部 |
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摘 要: | 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系,应订立书面劳动合同。最近,通过调研发现,"劳动者不愿与用人单位订立书面劳动合同"的现象时有发生,使新建立的劳动关系处于不稳定状态,埋下了劳动纠纷的隐患。
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关 键 词: | 书面劳动合同 劳动者 风险应对 劳动关系 用人单位 稳定状态 劳动纠纷 |
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