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| 欣赏别人就是激励自己 | |
| 引用本文： | 张谦.欣赏别人就是激励自己[J].人力资源,2012(2):83. |
| 作者姓名： | 张谦 |
| 作者单位： | 北京中医药大学 |
| 摘 要： | 如何调动员工的积极性？如何发挥员工的潜力？如何让长期从事一个固定工作的人有成就感？如何让员工彼此了解？这些问题是长期困扰管理者的问题。唯有最大限度地发挥每个人的潜能，才能为组织和集体创造最大的价值，而个体也会在创造价值的过程中获得物质与精神层面的回报。个体与组织的关系也将进入一个良性的上升式的循环。 |
| 关 键 词： | 激励 欣赏 创造价值 人的潜能 精神层面 员工 成就感 固定工 |
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