|
|||||
|
|
| 企业能力的内涵及培养策略 | |
| 作者姓名： | 余长春 |
| 摘 要： | 什么是企业能力，各个学者的观点莫衷一是。陈劲等认为，关于企业能力的一些主要观点可以归结为整合观、网络观、协调观、知识载体观、元件一架构观、平台观和技术能力观。黄金孚提出，从哲学的角度看，“能力是某个社会主体(组织和个人)对客观世界所发挥的作用力”。从经济学的角度看，“能力可理解为个人或组织所 |
| 关 键 词： | 企业能力培养 竞争对手 研究与开发活动 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |