改革分配制度促进供水事业全面发展

在新形势下，如何探索思想政治工作的新途径，有效地提高职工的劳动积极性，保证安全优质供水的顺利进行，促进供水事业的全面发展，成为柿园水厂领导班子研究的重大课题。要想提高工作人员的积极性，就必须有一个好的机制。为此，我们经过认真分析研究，结合本厂的实际，借鉴现代“以人为本”的管理思想，强化人性化管理，提出建立“争着学、抢着干、创造性地开展工作”的激励机制，明确宣布：只要大家的学习、工作，符合“争、抢、创”的精神，不论是在岗的，还是试岗的、待岗的，以及实行一岗多级制被拉低岗位的职工，都给与适当的奖励。…