|
|||||
|
|
| 企业人力资源管理机制创新思考 | |
| 引用本文： | 张永亮.企业人力资源管理机制创新思考[J].发展,2007(11):60-61. |
| 作者姓名： | 张永亮 |
| 作者单位： | 甘肃省水利水电工程局 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济体制的建立,人事管理体制正在向适应市场经济的新型管理体制转变,企业和个人有了双向选择的机会.企业从被动地接受国家配置人才逐步转变为自主用人,个人从被动地服从国家分配转变为可根据自己意愿自由择业.在相对于从前宽松得多的人才流动制度下,企业如何合理配置与使用人才,已成为当前值得研究的重要课题. |
| 关 键 词： | 人力资源管理机制 社会主义市场经济体制 企业 创新思考 人才流动制度 人事管理体制 使用人才 合理配置 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |