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| 雇主对雇员赔偿责任的归责原则分析 | |
| 引用本文： | 孙彪.雇主对雇员赔偿责任的归责原则分析[J].全国商情,2009(9):140-141. |
| 作者姓名： | 孙彪 |
| 作者单位： | 安徽工业职业技术学院,安徽,铜陵,244000 |
| 摘 要： | 本文认为在雇佣法律关系中,雇主对受雇于工作中的雇员受到的损害应当承担赔偿责任.这种赔偿责任是一种侵权责任,应当适用无过错责任原则.本文从雇主对雇员赔偿责任的归责原则、过失相抵、免责事由等方面作了探讨. |
| 关 键 词： | 雇佣法律关系 无过错责任原则 过失相抵 |
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