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| 国外员工离职研究文献描述性分析及综述 | |
| 引用本文： | 张言彩,韩玉启.国外员工离职研究文献描述性分析及综述[J].技术经济,2007,26(8):73-77. |
| 作者姓名： | 张言彩 韩玉启 |
| 作者单位： | 1. 南京理工大学,经济与管理学院,南京210094;淮阴师范学院,经济管理系,江苏,淮安,223001 2. 南京理工大学,经济与管理学院,南京210094 |
| 摘 要： | Science Direct数据库中与员工离职有关的文献近200篇,通过对其从年代分布、研究的主要内容、对离职影响因素的研究以及采用的研究方法四个方面进行描述性统计分析,结果发现员工离职研究越来越受到学者们的关注,研究的重点大多集中于影响因素研究,采用的方法大多是"理论研究+实证研究"相结合。基于Price员工离职模型,本文总结了员工离职影响因素的研究进展和现状。 |
| 关 键 词： | 员工离职 文献综述 描述性分析 |
| 文章编号： | 1002-980X（2007）08-0073-05 |
| 修稿时间： | 2007-03-07 |
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