风力发电企业人力资源管理风险探讨

随着市场竞争日益加剧,越来越多的企业开始高度重视企业风险管理这一问题。对于一个企业来说,其核心资源是人力资源。因此,企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,必须高度重视并深入研究人力资源管理风险问题。本文以风力发电企业为例,首先阐述了风力发电企业人力资源管理风险产生的原因,然后在此基础上,就如何有效规避人力资源管理风险提出了有效的建议,以期对促进我国风力发电事业的发展有所裨益,同时也为其他企业做好人力资源管理工作,有效规避人力资源管理风险提供参考性建议。