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| 员工培训把握好“实”与“虚”的火候 | |
| 引用本文： | 李隽,陈彬.员工培训把握好“实”与“虚”的火候[J].中国合作经济,2004(4):46-47. |
| 作者姓名： | 李隽 陈彬 |
| 作者单位： | 天津商学院管理学院人力资源教研室 (李隽)，天津铁路分局南仓工务段办公室(陈彬) |
| 摘 要： | 员工培训早就不是新鲜的话题,尤其是伴随国际巨头在中国人才争夺战中的屡屡得手,人们也都熟悉了他们在“引诱”人才方面的“三驾马车”:体现人身价值的薪酬体系 广阔的职业发展空间 富有竞争力的人才培养机制。然 |
| 关 键 词： | 员工培训 企业 薪酬制度 人才培养 人力资源管理 |
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