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| 国有商业银行公共性绩效评价体系的设计与比较 | |
| 作者姓名： | 李建军 |
| 作者单位： | 中央财经大学 |
| 摘 要： | 国有商业银行的资本结构决定了其承担公共性职责的必然性,因此,单纯的企业性绩效评价对国有商业银行并不公平,必须进行公共性绩效评价.国有商业银行的公共性绩效主要体现在优化金融资源配置、支持经济增长、维持金融稳定、提升金融效率与金融国际竞争力等方面.包含企业性绩效和公共性绩效的综合绩效评价对国有商业银行才是全面和公正的评价.2002年四大国有商业银行的综合绩效排名好于企业性绩效排名.公共性绩效评价体系适用于国有性质的商业银行评价,只要国有独资商业银行、国有控股的股份制商业银行存在,公共性功能就不会消失,公共性绩效评价就是必要的. |
| 关 键 词： | 国有商业银行 公共性绩效 企业性绩效 综合绩效评价 |
| 文章编号： | 1009-9190(2004)5-0017-06 |
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