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| 虚拟企业的人力资源管理战略 | |
| 引用本文： | 范慧丽,郑园园.虚拟企业的人力资源管理战略[J].改革与战略,2003(11):73-75. |
| 作者姓名： | 范慧丽 郑园园 |
| 作者单位： | 1. 中国海洋大学 2. 广西大学 |
| 摘 要： | 一、虚拟企业的主要特征及经营优势 虚拟企业(virtual enterprise)是指为了达到预期目标,通过应用信息网络技术,通过集成各成员的核心能力和资源,由两个或两个以上的企业组成的临时性网络组织.虚拟企业自1991年作为一种全新的生产模式提出以后,由于其所拥有的特有的、显著的优势倍受关注,被称为21世纪企业的主要组织趋势. |
| 关 键 词： | 虚拟企业 人力资源管理战略 虚拟经营 个性化管理 知识型员工 |
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