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| 后股权分置时代股票期权激励实施环境分析 | |
| 引用本文： | 张延杰.后股权分置时代股票期权激励实施环境分析[J].北方经济,2008(14):74-75. |
| 作者姓名： | 张延杰 |
| 作者单位： | 石河子大学经济贸易学院,新疆石河子,832000 |
| 摘 要： | 股权分置改革并未涉及股权激励机制,但其实质是对股权结构的再调整,从而使得引入对高管进行长期的股权激励成为可能.随着股权分置改革的顺利完成和2006年<上市公司股权激励管理办法>的实施,解决了股票期权激励股份的来源、流通和行权价格等问题,为实施股票期权激励扫除了障碍,使得越来越多的上市公司更加关注股票期权激励机制.因此,有必要明确后股权分置时代,实施股票期权应具备的条件,以保证股票期权的长期激励效果能够得到充分发挥. |
| 关 键 词： | 股权分置改革 股票期权 公司治理 |
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