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| 经济新常态下人力资源服务模式创新的思考 | |
| 引用本文： | 李识文.经济新常态下人力资源服务模式创新的思考[J].中外企业家,2022(12):29-31. |
| 作者姓名： | 李识文 |
| 摘 要： | 经济新常态对企业的人力资源服务模式提出了新的要求，强调务必改变落后的管理思路，与时代同发展，为企业的进步提供更大力度的人才支持。基于此，本文主要对经济新常态下人力资源服务模式创新进行了研究。 文章首先指出了经济新常态对具体服务模式所提出的要求，其次，指出了传统人力资源服务模式存在的问题，从措施的内容、措施执行的保障两方... |
| 关 键 词： | 经济新常态 人力资源 服务模式 |