“劳动价”在资源配置中的作用

劳动力和劳动条件的结合情况如何 ,反映着劳动资源的配置情况如何。劳动力与劳动条件的最优结合 ,可以产生最佳的劳动效益。劳动力和劳动条件结合时 ,任何一方的过剩或不足 ,都不是优化的结合。优化结合时 ,二者之间具有一定的数量关系或比例形式 ,据此 ,提出“劳动价”的概念。当劳动力与劳动条件以高价态结合且相互匹配时 ,实现了深程度的劳动平衡 ,也即实现了劳动资源的优化配置。