| 我国物流企业人力资源发展对策研究 |
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| 引用本文： | 陈荣,唐润.我国物流企业人力资源发展对策研究[J].安徽工业大学学报(社会科学版),2007,24(1):59-60. |
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| 作者姓名： | 陈荣 唐润 |
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| 作者单位： | 安徽工业大学,管理科学与工程学院,安徽,马鞍山243002;安徽工业大学,管理科学与工程学院,安徽,马鞍山243002 |
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| 摘 要： | 发展我国物流企业人力资源,应加大物流企业人才的引进和培训力度;从机制上保证物流人才的脱颖而出;创新物流企业人力资源管理模式,实施外包策略。
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| 关 键 词： | 物流企业 人力资源发展 物流人才 人力资源管理模式 |
| 文章编号： | 1671-9247(2007)01-0059-02 |
| 修稿时间： | 2006年9月8日 |
Research into the Development of Human Resources in our Logistic Enterprise |
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| Authors: | CHEN Rong TANG Run |
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| Institution: | School of Management Science and Engineering;AHUT;Ma'anshan 243002;Anhui;China |
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| Abstract: | The development of human resources in our logistic enterprises should absorb talents and strengthen their training,guarantee them from mechanism,innovate the management mode and carry out the tactics of contracts. |
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| Keywords: | logistic enterprise the development of human resources logistic talents management mode of human resources |
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