|
|||||
|
|
| 国有企业改制过程中的激励机制研究 | |
| 引用本文： | 陈义明,颜士梅.国有企业改制过程中的激励机制研究[J].商业时代,2008(8):41-42. |
| 作者姓名： | 陈义明 颜士梅 |
| 作者单位： | 副教授,浙江大学管理学院杭州,310058 |
| 摘 要： | 面对激烈的市场竞争,部分国有企业应对市场变化能力下降、激励机制不健全、经营成本增长过快、经营风险加大、财务管理不规范,本文主要探讨了国有企业改制过程中的激励机制问题并提出对策思考. |
| 关 键 词： | 国企现状 激励机制 有效激励 国有企业 改制过程 激励机制 对策 机制问题 规范 财务管理 经营风险 增长 经营成本 变化能力 应对市场 市场竞争 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |