浅谈煤矿企业干部考评工作中定性与定量的关系

定性与定量是干部考评中密切相关的两个方面，定性是对干部好差—个直观上的评价，而定量是对一个干部好差程度上的衡量。定性分析是定量分析的基础，定量分析是定性分析的深入，它使定性分析更加科学、准确，所以定性定量分析在干部考评工作中应密不可分，它对提高考评质量具有重要意义。