商业银行人力资源管理之我见

中国加入WTO后，银行业将不可避免地面临国外银行的竞争，它既包括业务上的竞争，又包括人才上的竞争，本着重从强化商业银行化建设、强化银行人才资源部门管理，强化商业银行激励约束机制建设等方面，探讨如何抓紧时间，苦练内功，提高整体素质，以迎接来自外国银行业的竞争和挑战。