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论我国中小企业员工的职业生涯规划
引用本文:
崔斌.论我国中小企业员工的职业生涯规划[J].当代经理人(中旬刊),2006(10).
作者姓名:
崔斌
作者单位:
金陵科技学院
摘 要:
中小企业对我国经济的发展和社会稳定发挥重要的作用,但由于其自身的特点,大多数中小企业还没有开展员工职业生涯发展管理,本文从职业生涯规划的理论出发,在分析中小企业人才流失与培训等存在问题的基础上,提出中小企业进行员工职业生涯规划的建议和方法。
关 键 词:
中小企业
职业生涯规划
培训
绩效考评
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