入世人才争夺战与国企策略浅谈

入世前后，一场没有硝烟的“人才战”已拉开了序幕。外企凭借其雄厚的财力，挖走国企的人才，为其所用；民营企业、私营企业也因应期 发展需要，纷纷使出“杀手锏”，加紧人才争夺，加剧了国企人才的流失。面对入世后咄咄逼人的“挖人”攻势，国企应如何应对？本从人才战的现状分析提出了国企如何招引人才、善用人才、培养人才、留住人才等应对人才争夺战的策略。