浅析国际人力资源管理中的跨文化管理 |
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引用本文: | 钟秀,王璐.浅析国际人力资源管理中的跨文化管理[J].大众商务,2010(16):167-167. |
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作者姓名: | 钟秀 王璐 |
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作者单位: | 北京师范大学 |
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摘 要: | 随着经济全球化的发展和科学技术的进步,世界各地的交流和联系也越来越密切。许多有实力有能力的企业选择在世界各地建立子公司,以实现资源配置最优化和经济利益最大化。在企业向世界扩张的过程中,如何根据不同地区文化,经营在世界各地的子公司,成了跨国公司面临的巨大挑战。本文通过对国际人力资源管理和跨文化管理的相关概念的研究,在查阅前人文献的基础上结合案例进行研究,对跨国公司跨文化国际人力资源管理提供一定的参考价值。
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关 键 词: | 跨国企业 人力资源管理 文化差异 跨文化管理 |
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