新时代高职院校干部队伍建设问题与对策研究——以L职业技术学院为例

新时代高职院校干部队伍建设是学校党的建设工作的重要组成部分，是学校稳定发展的政治基础，对提升学校自身的管理水平和核心竞争力有着重要的意义。当前，L职业技术学院干部队伍建设存在年龄结构不够均衡、储备不足、综合素质亟待提升、建设机制不够健全等问题。对此，该校应采取优化班子结构，提升履职能力，培养后备力量，加强干部培训，激励干部担当等对策，促进干部队伍建设，进而提升办学力量。该校的思路和做法对于高职院校干部队伍建设具有一定的启示作用。