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组织资源能力对税收征管绩效影响的实证分析
引用本文:何声贵,郑垂勇.组织资源能力对税收征管绩效影响的实证分析[J].价值工程,2012,31(15):151-152.
作者姓名:何声贵  郑垂勇
作者单位:1. 河海大学,南京210098;江苏省地方税务局,南京210024
2. 河海大学,南京,210098
摘    要:按价值取向将税收征管绩效分为税收征管效能和纳税服务品质,讨论组织资源能力对这二者及二者之间的相互关系。采用问卷调查法,运用描述性统计分析,信度和效度检验,验证性因子分析以及结构方程建模模型研究了组织资源能力对税收征管绩效影响,结果发现,组织资源能力对税收征管效能和纳税服务品质具有很强的正向影响,但纳税服务品质对税收征管效能的影响并不显著,且结果为负。说明在中国的国境下,组织资源能力的提高可以提升税收征管绩效,但服务品质的提高却未必能改善税收征管的成本和效益,政府应做好税务管理现代化实施过程的调控。

关 键 词:组织资源能力  税收征管效能  纳税服务品质  结构方程模型

Empirical Analysis of Organizational Capacity's Effect on Tax Collection Performance
He Shenggui , Zheng Chuiyong.Empirical Analysis of Organizational Capacity's Effect on Tax Collection Performance[J].Value Engineering,2012,31(15):151-152.
Authors:He Shenggui  Zheng Chuiyong
Institution:①② He Shenggui;① Zheng Chuiyong(①Hohai University,Nanjing 210098,China;②Jiangsu Local Taxation Bureau,Nanjing 210024,China)
Abstract:
Keywords:organizational capacity  tax collection efficiency  tax service quality  SEM
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