| 基于组织心理资本的高校发展能力研究 |
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| 引用本文： | 陈威燕,李强,王智宁. 基于组织心理资本的高校发展能力研究[J]. 技术经济与管理研究, 2015, 0(4): 30-34 |
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| 作者姓名： | 陈威燕 李强 王智宁 |
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| 作者单位： | 中国矿业大学管理学院,江苏 徐州,221116 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(71302140);教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目(20110095110002);江苏省2013年度普通高校研究生科研创新计划项目(CXLX13_962) |
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| 摘 要： | 高校的发展目标具有长期导向，组织心理资本是高校提升发展能力和实现发展目标的关键。针对高校目前发展能力普遍受限于传统资源的问题，基于心理资本理论，将心理资本概念从个体层面拓展到组织层面，构建基于组织心理资本的高校发展能力模型。首先，界定组织层面心理资本的内涵；其次，结合高校的组织属性及承担的职能，指出高校发展能力具体包括人才培养能力、科研产出能力、管理能力及社会影响能力，在此基础上，建立四维度高校发展能力体系；最后，通过分析组织心理资本应用于高校发展能力研究的意义，指出其是高校管理的新视角、驱动人力资源效力发挥的内在动力、促进高校发展目标实现的战略资源，并进一步探讨组织心理资本分别对高校发展能力四个维度的影响作用。文章试图为高校发展能力的提升提供新的研究视角，同时获得心理资本理论应用领域的适当突破，丰富理论意义且具有实践应用价值。
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| 关 键 词： | 心理资本 发展能力 高校管理 人力资源 |
Development Capacity of University based on Organization Psychological Capital Theory |
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| CHEN Wei-yan , LI Qiang , WANG Zhi-ning. Development Capacity of University based on Organization Psychological Capital Theory[J]. Technoeconomics & Management Research, 2015, 0(4): 30-34 |
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| Authors: | CHEN Wei-yan LI Qiang WANG Zhi-ning |
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| Affiliation: | CHEN Wei-yan;LI Qiang;WANG Zhi-ning;School of Management in CUMT; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Psychological capital Development ability Management of colleges and universities Human resources |
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