“两个置换”——国企改革逻辑的历史性超越 |
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作者姓名: | 聂正安 |
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作者单位: | 湖南商学院经济管理研究所 |
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摘 要: | 怎样实现相当一部分国有资本的顺利退出,是这几年来国企改革“攻坚”的重点。长沙市推行的“两个置换”,向人们展示了一条可行的“退出”通道,说它凸显了一种极具思想解放意义的国企改革新逻辑,也许不算夸张。 “两个置换”的逻辑特色 国企改革的思维逻辑,直接指导着国企改革的具体操作。 20年来,国企改革的逻辑演变大体经历了三个阶段:第一阶段是扩大企业自主权,第二阶段是建立经济责任制(如承包),第三阶段是进行产权突破(如股份合作制、股份制、出售、破产等)。长沙市提出的“两个置换”使国企改革的逻辑发生了可喜的历…
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关 键 词: | 国有企业 体制改革 人力资源 产权结构 法人治理结构 |
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