专业化、分工与人力资本的增进——基于新兴古典经济学框架的分析 |
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引用本文: | 洪菁.专业化、分工与人力资本的增进——基于新兴古典经济学框架的分析[J].福建行政学院福建经济管理干部学院学报,2014(3):101-105. |
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作者姓名: | 洪菁 |
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作者单位: | 福建对外经济贸易职业技术学院商务外语系,福建福州350016 |
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基金项目: | 福建省教育厅A类项目(JA13524S) |
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摘 要: | 新古典经济学中包含劳动要素的生产函数,是将所有劳动者抽象为同质化的人,忽视了不同劳动者之间的"质量"区别及其对产出的影响,省略了对劳动和资本两种生产要素之间可能存在的不同结合方式的考察。基于新兴古典经济学的简化模型,构建和分析包含人力资本因素的生产函数,进而研究专业化、分工与人力资本的增进之间的关系。它有别于新古典经济学,表明分工经济关系到人与人生产结构的差异,涉及到人们生产结合方式和生产率的关系;人力资本作为一种生产要素,存在于劳动者身上,与具体的劳动者不可分,除了先天禀赋外,主要经由劳动者在劳动过程中边干边学或进行培训、接受教育、从事研究等渠道而获得。
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关 键 词: | 生产函数 人力资本 专业化 分工 |
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