浅析中小企业人力资源培训体系的构建 |
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引用本文: | 张玉珍.浅析中小企业人力资源培训体系的构建[J].中小企业管理与科技,2010(22):2-2. |
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作者姓名: | 张玉珍 |
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作者单位: | 河北省黄壁庄水库管理局 |
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摘 要: | 企业的生存与发展离不开人力资源开发的深度和广度,而人力资源培训则是开发人力资源的有利手段。然而,由于中小企业普遍缺乏员工培训的意识与经验,根本没有系统的培训体系,致使培训效果不佳。因此,本文从培训需求分析、制定培训计划、培训效果评估三个方面构建适合中小企业发展的人力资源培训体系,提高企业的人力资源优势,为中小企业的健康发展提供有力的支持和保障。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源培训 需求 计划 评估 |
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