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基于复杂性理论的组织结构研究范式
作者姓名:何庆明 戴丽萍
作者单位:[1]西南林学院经管分院,云南昆明650224 [2]云南财贸学院会计分院,云南昆明650221
摘    要:传统管理学还原论思维方式和归纳法所形成的管理理论体系,已不能适用于后现代社会以复杂性为特征的组织系统的研究,企业组织是一种非线性复杂系统,需要新的思维方式和研究范式对组织结构的发展作出合理的理论注释,以促进后现代EOS理论的发展和完善。

关 键 词:复杂性 组织结构 传统管理学 后现代社会 企业组织 EOS理论 企业管理
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