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| 完善国有企业薪酬与绩效管理的对策探索 | |
| 作者姓名： | 赵辉 |
| 作者单位： | 中国大唐集团技术经济研究院 |
| 摘 要： | 随着国有企业公司制度的改革和现代企业制度的建立,国有企业在薪酬和绩效管理方面也制定了一系列的改革措施,但改革过程当中仍有一些问题没有完全解决,影响着国企的整体管理效能.因此,建立合理、有效的薪酬与绩效体系是我国国有企业必须解决的重要问题. |
| 关 键 词： | 国有企业 薪酬管理 绩效管理 沟通制度 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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