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外包挫伤员工士气
引用本文:
钟孟光.外包挫伤员工士气[J].经济纵横,2006(10):68-69.
作者姓名:
钟孟光
摘 要:
三个月前,日本某电子制造公司深圳工厂将生产线的工人采取了逐步转移外包的方式,将一线工人的招聘、管理等都外包给了深圳一家颇有名气的HR外包服务提供商。原本认为是帮助解决生产课长用工难题的做法,却引来生产课长的不满。
关 键 词:
外包
员工士气
挫伤
一线工人
服务提供商
制造公司
生产线
深圳
日本
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