论企业家精神运用于政府人力资源管理——以新疆为例 |
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作者姓名: | 杨秀丽 陆艳 朱俊 |
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作者单位: | 广西大学公共管理学院,广西南宁,530004 |
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摘 要: | 随着新公共管理运动的兴起,一些成功的理论逐步的引入到我国的政府改革中来,以新疆为例阐述企业家精神如何运用于政府人力资源管理,重点从新疆政府人力资源管理的现状及存在的问题出发,分析了产生这些问题的原因,最后写出如何将企业家精神植入于新疆政府人力资源管理建设。
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关 键 词: | 企业家精神 政府人力资源管理 培训 激励 |
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