员工股权计划在企业中的应用

为缓解劳资冲突、削减贫富悬殊等社会矛盾而提出的员工股权计划发展到今天，已经成为许多企业吸引员工参与管理、保留人才、促进企业发展的一项基本制度。介绍了员工股权计划的主要类型及其内涵，分析了在我国推行员工股权计划的重要作用，探讨了员工股权计划在我国企业中的实施情况，并对我国几类典型企业推行股权计划给出了浅要建议。