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| 改制企业思想政治工作运行机制创新思考 | |
| 引用本文： | 柳钢股份公司课题组.改制企业思想政治工作运行机制创新思考[J].冶金企业文化,2005(1):54-56. |
| 作者姓名： | 柳钢股份公司课题组 |
| 摘 要： | 企业改制以后,随着产权制度的变革和公司法人治理结构的建立,打破了原体制下企业党组织的领导和管理格局,使企业思想政治工作的运行机制面临着新的情况和挑战。在新的形势下,为了继续贯彻中央关于加强改进企业思想政治工作的基本精神,我们对现代企业制度下的思想政治工作运行机制进行了初步探讨,提出从以下几个方面入手,加强与现代企业制度相适应的思想政治工作运行机制创新的工作思路。创新企业思想政治工作的领导机制从组织结构上解决党组织与公司法人治理结构的关系,为党组织政治核心作用的发挥提供组织保证。—是采用“双向进入、交叉任… |
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