以人为本的柔性管理——西方成功企业管理实践撷英 |
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引用本文: | 张军
,于平.以人为本的柔性管理——西方成功企业管理实践撷英[J].现代企业,1995(2). |
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作者姓名: | 张军 于平 |
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摘 要: | 柔性管理是一种以人的管理为核心。综合运用人本管理、权变管理、系统管理和科学管理的思想。采用柔性、灵活、弹性的方法而进行的管理模式。它的主要特点是,以对人的管理为核心。通过制订弹性战略,采取灵活多变的营销方式。利用高新技术进行管理,追求全方位的优质和企业的长期、持续、稳定发展。其精髓在于以人为核心,灵活柔软,应变能力强。
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