煤矿企业人力资源的战略化管理浅析 |
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引用本文: | 梁红祥.煤矿企业人力资源的战略化管理浅析[J].新财经,2013(7). |
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作者姓名: | 梁红祥 |
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作者单位: | 陕西小保当矿业有限公司 |
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摘 要: | 人力资源管理是锻造企业活力的真正之本,人力资源的开发利用在现代煤炭企业的经营中具有独特的战略意义,本文分析了煤炭企业人力资源培训方面的问题,提出了煤炭企业实施人力资源培训的战略化管理观点、确立并遵循全方位原则、全员培训与重点培训原则,从煤炭企业培训需求分析、煤炭企业培训的工作管理两个方面进行管理,争取竞争优势,为以后的发展打下坚实的基础,促进企业的发展。
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关 键 词: | 人力资源 管理 |
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