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人力资源战略规划在企业经营中的地位和作用
作者姓名:高小萌
作者单位:河北省邯郸市市政排水有限公司
摘    要:人力资源咱略规划统帅企业的竞争机制,为企业创造竞争优势,并对具体的人力资源活动提供指导;人力资源战略规划的最终目标是形成企业核心竞争力;帮助企业竞争战略得以落实的工具。

关 键 词:人力资源  战略规划  地位  作用
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