会计人才需求与3＋1培养模式探析

会计人才市场需求调查结果显示，传统核算型会计人才相对过剩，高级人才供不应求，在招聘过程中企业更看重会计人员的综合素质和创新能力。本文根据河北省会计人才需求情况，分析了目前会计人才的培养模式存在的问题，结合3＋1培养模式改革，提出了“满足市场需求”界定为会计人才培养目标，通过转变会计教学观念，进一步改革课程体系和教学内容，改革实践教学环节，建立满足多样化人才市场需求的3＋l会计人才培养模式。