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“狼文化”与“家文化”的平衡
作者姓名:韦华伟
摘    要:华为"辞职"事件达到"一石三鸟"的目的:一则可以打破公司原有文化的弊端,在整个公司内部重塑新的竞争文化,二则可以开展一次中高层领导的岗位调整;三则可以通过这样的变革,减少潜在的成本支出。

关 键 词:“家文化”  平衡  竞争文化  岗位调整  高层领导  成本支出  有文化  公司
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