|
|||||
|
|
| 试析我国国有企业改革中的“内部人控制”问题 | |
| 引用本文： | 郭梅军,原梅生.试析我国国有企业改革中的“内部人控制”问题[J].经济问题,2001(9):17-18. |
| 作者姓名： | 郭梅军 原梅生 |
| 作者单位： | 山西财经大学研究生处，山西 太原 030012 |
| 摘 要： | “内部人控制”是我国国有股份公司中一种相当普遍的现象，其原因在于国有企业中“所有者缺位”、所有权与经营权分离、对国有资产所有者代表的激励不足等。控制“内部人控制”的主要对策是保证业主在地位，改善股份公司的股权结构。调整董事会结构、发展、完善资本市场和经理市场等。 |
| 关 键 词： | 国有企业 “内部人控制” 股份公司 体制改革 中国 |
| 文章编号： | 1004-972X(2001)09-0017-02 |
| 修稿时间： | 2001年6月30日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |