关于人力资源管理激励的研究 |
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引用本文: | 方能斌.关于人力资源管理激励的研究[J].中国包装工业,2010(5):100-103. |
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作者姓名: | 方能斌 |
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作者单位: | 胜达集团有限公司 |
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摘 要: | 随着国有企业改革进程的加快,民营企业的迅速崛起,人才竞争日益激烈,人力资源成为企业经营的首要资源,激励成为现代企业管理的核心职能之一。因此,建立起一套适合企业需求的激励机制就成为企业谋求生存与发展的必然选择。本文针对人力资源管理中激励机制存在的问题,提出了一些改进的措施和建议。
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关 键 词: | 人力资源管理 激励机制 国有企业改革 现代企业管理 民营企业 人才竞争 企业经营 企业需求 |
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