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| 新医改背景下公立医院医务人员绩效考核原则研究 | |
| 引用本文： | 何玲,何安志.新医改背景下公立医院医务人员绩效考核原则研究[J].经济研究导刊,2011(10):124-125. |
| 作者姓名： | 何玲 何安志 |
| 作者单位： | 1. 天津商业大学,公共管理学院,天津,300134 2. 四川省凉山州盐源县疾病预防控制中心,四川,凉山,615700 |
| 摘 要： | 维护医疗卫生事业的公益性质,是公立医院的社会价值和社会责任。以新医改为背景,从公立医院承担的社会责任出发,提出医务人员绩效管理应遵循的五项原则。希望通过对医务人员绩效管理的这五项原则的研究,对公立医院回归其公益性,真正承担起社会责任有所助益。 |
| 关 键 词： | 新医改 公立医院 医务人员 绩效考核原则 |
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