分析企业人力资源管理的核心价值 |
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引用本文: | 余欢.分析企业人力资源管理的核心价值[J].民营科技,2011(4):96-96. |
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作者姓名: | 余欢 |
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作者单位: | 十堰市城区公路管理局,湖北,十堰,442000 |
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摘 要: | 当今,人力资源已经成为企业的核心资源,人才是企业最宝贵的财富,从产品的质量到产品的文化,乃至企业高效运转、企业和谐发展与创新,无一不渗透企业人力资源的竞争实力。提升企业的竞争实力、合理配置人力资源、实现企业的战略目标,无一不依赖于人力资源管理。加强企业人力资源管理是企业生存与发展的内在需要。先进的管理理念决定成功,促进企业和谐发展,企业应正确树立与时代相适应的、科学的人力资源管理理念。
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关 键 词: | 人力资源 现代企业 核心资源 和谐发展 |
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