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| 从基层央行工资收入分配现状看薪酬制度的改革 | |
| 引用本文： | 何小珊.从基层央行工资收入分配现状看薪酬制度的改革[J].南方金融,2003(10):62-64. |
| 作者姓名： | 何小珊 |
| 作者单位： | 中国人民银行肇庆市中心支行,广东,肇庆,526040 |
| 摘 要： | 由于央行工资制度改革尚处于起步阶段，因此，在推进分配制度改革的过程中，不可避免地存在许多困难和问题值得我们研讨。本文从分析当前基层央行工资收入分配的现状出发，通过深入剖析当前工资制度改革实践中存在的困难和问题，探讨进一步深化基层央行工资制度改革，建立更加公开、公正、公平薪酬制度的可行性。 |
| 关 键 词： | 人民银行 薪酬制度 工资制度 收入分配 激励机制 责任目标津贴 |
| 文章编号： | 1007-9041-2003(10)-0062-03 |
| 修稿时间： | 2003年8月19日 |
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