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| 精益计分制绩效管理模式的运用 | |
| 引用本文： | 黄凌,王宽.精益计分制绩效管理模式的运用[J].中国人力资源开发,2013(15):66-70. |
| 作者姓名： | 黄凌 王宽 |
| 作者单位： | 福州外语外贸学院财经学院;福州电业局人力资源部 |
| 摘 要： | 本文探讨了福州电业局为全面推进人力资源优化配置、切实解决结构性缺员问题,对生产一线班组工作业务实行的"精益计分制"绩效管理模式,以期对其它企业有所借鉴。 |
| 关 键 词： | 精益计分制 生产一线 定员定额 福州电网 |
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