西方政府绩效评估理论、实践及启示 |
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引用本文: | 满相忠,路艳.西方政府绩效评估理论、实践及启示[J].辽宁经济统计,2006(10):28-30. |
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作者姓名: | 满相忠 路艳 |
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作者单位: | [1]山东省贸易职工大学 [2]山东经济学院 |
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摘 要: | 20世纪70年代以来,世界范围内掀起一场规模浩大的行政改革热潮,传统的政府行政理念和以官僚制为基础的行政模式受到严厉批判,西方圆家开始把私营部门的管理理论、方法及技术运用到政府公共部门之中,政府改革中出现了用企业家精神重塑政府的潮流。这种以引入市场竞争机制、提高公共管理水平及公共服务质量为特征的“新公共管理”实践,成为当代西方政府改革最基本的趋势。以绩效为本的政府绩效评估,正是这场改革运动中所普遍采取的一项重要措施。
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关 键 词: | 绩效评估理论 西方政府 实践 “新公共管理” 市场竞争机制 公共服务质量 政府绩效评估 政府改革 |
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