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| 浅议激励不当之原因及改进 | |
| 引用本文： | 吴美满,陈国斌.浅议激励不当之原因及改进[J].福建行政学院福建经济管理干部学院学报,2004(1):73-75. |
| 作者姓名： | 吴美满 陈国斌 |
| 作者单位： | 1. 福建经济管理干部学院,经济管理系,福建,福州,350002 2. 福建经济管理干部学院,经济贸易系,福建,福州,350002 |
| 摘 要： | 指出激励不当的种种表现及其产生的负面效应 ,对激励不当的原因进行了分析 ,有针对性地提出改进激励不当的措施 |
| 关 键 词： | 企业 管理 激励 负面效应 |
| 文章编号： | 1008-584X(2004)01-0073-03 |
| 修稿时间： | 2004年12月29 |
A discussion on the causes of mal-motivation and its correction |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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